工作地點:貴陽市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
工作地點:貴陽市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
崗位主要職責:
協(xié)助經(jīng)理負責落實匯能公司法律事務(wù)、風險合規(guī)、內(nèi)部控制、紀檢審計等基本管理制度;
協(xié)助經(jīng)理負責省級公司法律合規(guī)部日常管理制度的制定與落實;
協(xié)助經(jīng)理負責上述制度、機制的執(zhí)行監(jiān)督及情況反饋。
協(xié)助經(jīng)理負責省級公司法律事務(wù)管理體系的建立健全、運行及優(yōu)化改進工作;
協(xié)助經(jīng)理負責省級公司全面風險管理體系的建立健全、運行及優(yōu)化改進工作;
協(xié)助經(jīng)理負責省級公司合規(guī)管理體系的建立健全、運行及優(yōu)化改進工作;
協(xié)助經(jīng)理負責省級公司內(nèi)控建設(shè)及制度管理體系的建立健全、運行及優(yōu)化改進工作;
協(xié)助經(jīng)理負責指導(dǎo)、監(jiān)督、考核省級公司法律事務(wù)、全面風險管理、合規(guī)管理、內(nèi)控建設(shè)及制度管理工作。
協(xié)助經(jīng)理負責組織編制并審核法治合規(guī)、風險管理、內(nèi)控建設(shè)及制度管理工作規(guī)劃、計劃和報告。
協(xié)助經(jīng)理負責對部門人員的管理,關(guān)心下屬、考核下屬的績效,對所屬人員的任免、獎懲、培訓(xùn)等事宜提出建議;
根據(jù)上級的指示,參與部門內(nèi)外團隊工作項目,按照項目負責人的安排,支持配合其他團隊成員,圓滿完成工作任務(wù);
協(xié)助經(jīng)理完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位任職要求:
本科及以上學(xué)歷,法律等相關(guān)專業(yè);
通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試。
3年及以上企業(yè)管理、法律等相關(guān)工作經(jīng)驗;
特別優(yōu)秀者,可適當放寬條件。
熟練掌握企業(yè)運營管理、項目管理、質(zhì)量管理、風險管理、法律、內(nèi)控及制度建設(shè)等專業(yè)知識。
學(xué)歷要求:本科 | 工作經(jīng)驗:1年以下 |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
語言要求:普通話 |
公司性質(zhì):國企 | 公司規(guī)模:100-499人 |
所屬行業(yè):光伏 |
中核匯能貴州能源開發(fā)有限公司(簡稱“公司”)于2022年2月14日在貴陽市注冊成立,是中核集團、中國核電非核清潔能源產(chǎn)業(yè)在貴州、重慶區(qū)域的開發(fā)、建設(shè)、運營專業(yè)化平臺,屬于中核匯能有限公司省級區(qū)域公司。 目前,公司本部設(shè)置綜合管理部、人力資源部、黨群紀檢部、財務(wù)部、經(jīng)營計劃部、項目開發(fā)部、安全生產(chǎn)部、工程管理部、商務(wù)采購部和并購業(yè)務(wù)專項組等10個部門,下轄貴州貴定分公司、貴州大方分公司、冊亨分公司和14家項目公司。擁有員工200余人,本科及以上學(xué)歷占比82.73%,平均年齡29歲,涵蓋17個少數(shù)民族。 截至2023年4月,公司現(xiàn)有在運在建項目20個,風電項目8個,儲能項目2個,其中在運裝機135萬千瓦,實控總裝機突破781萬千瓦(不含儲能)。預(yù)計2023年底在運裝機可達230萬千瓦,可控裝機將突破800萬千瓦;2022年上網(wǎng)電量5.6億千瓦時,同比增長107.71%,預(yù)計2023年底上網(wǎng)電量可達16.5億千瓦時。 下一步,公司在加大風電、光伏、儲能戰(zhàn)略投資的同時,還將加強地熱、氫能、充電樁和其他新能源業(yè)務(wù)拓展,勇?lián)鷷r代使命,爭當“雙碳”先鋒,為社會發(fā)展持續(xù)提供“綠色動能”。