崗位職責；
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定公司中長期產(chǎn)品研發(fā)計劃，負責新產(chǎn)品立項，參與制定公司年度發(fā)展計劃、預算方案以及相關(guān)制度等；
2、全面主持公司新產(chǎn)品和新技術(shù)的研究與開發(fā)，全面負責對新產(chǎn)品、新技術(shù)研究工作的管理和指導；
3、建立高效的個體化診斷研發(fā)團隊和產(chǎn)品開發(fā)流程，并不斷優(yōu)化，對新產(chǎn)品及項目的開發(fā)過程進行有效的監(jiān)督、控制，并對結(jié)果負責；
4、負責解決產(chǎn)品研發(fā)過程中出現(xiàn)的各種疑難問題，指導各研發(fā)總監(jiān)開展工作；
5、建立與外部科研單位、專家的合作關(guān)系；
6、負責公司研發(fā)中心隊伍建設(shè)，培養(yǎng)后備人才。
7 、升級PCR技術(shù)平臺，如多重PCR.自動化、液體活檢、測序等。
職位要求：
1、博士學歷，生物、醫(yī)學相關(guān)專業(yè)；具備3551、千人計劃相關(guān)項目要求的海歸人員優(yōu)先考慮；
2、年齡：35歲以上，具有診斷試劑行業(yè)帶團隊研發(fā)經(jīng)驗8年以上；
3、研發(fā)經(jīng)驗豐富，擅長研發(fā)多個技術(shù)領(lǐng)域，有經(jīng)營管理的意識和能力，能夠站在經(jīng)營者的立場看問題，把工作當成自己的事業(yè)。
4、具有高度的工作熱情和職業(yè)道德，創(chuàng)新，執(zhí)著，勇于承擔責任和壓力。具有較強硬的領(lǐng)導力和影響力，善于溝通及團隊管理，具有創(chuàng)新開拓精神，能承受工作壓力。
5、具有職業(yè)追求和事業(yè)理想，心態(tài)穩(wěn)定，有意尋求一個理想團隊謀求長期發(fā)展、共同成長。

武漢海吉力生物科技有限公司專注于個體化診療領(lǐng)域，產(chǎn)品涵蓋腫瘤個體化診斷、腫瘤早期篩查預警、心血管個體化診斷、傳染病檢測、醫(yī)學檢測服務(wù)、醫(yī)療檢驗分析儀器等領(lǐng)域。公司致力于成為中國精準醫(yī)療行業(yè)的引領(lǐng)者。
武漢海吉力生物科技有限公司是國家發(fā)改委國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)區(qū)域集聚發(fā)展試點項目承擔單位，獲得國家科技部“科技型中心企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金”；擁有“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“腫瘤及遺傳性疾病轉(zhuǎn)化醫(yī)學湖北省工程研究中心”等榮譽，并與武漢光谷生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司共同成立了“武漢光谷聯(lián)合醫(yī)學檢驗所”。
公司擁有5000平方米的綜合大樓，1500平方米的GMP生產(chǎn)車間，獲得湖北省藥監(jiān)局頒發(fā)的《醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)許可證》。作為專業(yè)化的疾病個體化診療高科技企業(yè)，公司十分重視自主知識產(chǎn)權(quán)技術(shù)的研發(fā)，并與國內(nèi)外多家研發(fā)機構(gòu)及高校保持密切聯(lián)系，目前與美國華盛頓大學，美國baylor醫(yī)學院及華中科技大學等開展合作，已獲得國內(nèi)外發(fā)明專利近50項。公司憑借卓越的科技、頂尖的研發(fā)實力和專業(yè)的技術(shù)服務(wù)，得到了個體化診療領(lǐng)域同行和專家的廣泛認可。

福利待遇
工作時間：周一至周五（8:30—5:15） 周末雙休
薪 酬：具有市場競爭力的薪酬，每年調(diào)薪機會。
保 險：五險一金、商業(yè)保險（門診、住院全覆蓋）。
福 利: 公司提供三人間集體公寓、午餐補貼、生日福利、結(jié)婚禮金、生育福利、年終獎金、每年定期免費體檢、每年集體外出旅游。
人事管理：接受戶口關(guān)系、黨組織關(guān)系、檔案托管、組織職稱評審。
工作氛圍：團結(jié)友愛的團隊伙伴，豐富多彩的員工活動。
培 訓：公司倡導學習型企業(yè)文化，入職培訓、崗位培訓、技能培訓、管理培訓等。