主要職責(zé)
1、負(fù)責(zé)落實(shí)公司的營銷目標(biāo)，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況。
3、完善招商部管理制度，保證招商運(yùn)營部運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、負(fù)責(zé)制訂招商各階段工作計(jì)劃，布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展。
5、負(fù)責(zé)開展本部門招商員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。
6、負(fù)責(zé)組織考核和考評本部門員工，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)本部門員工的凝聚力。
7、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。
8、適時(shí)策劃、組織、實(shí)施各類推廣活動(dòng)。
9、負(fù)責(zé)公司的招商工作，對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。
10、負(fù)責(zé)組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會(huì)。
11、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。
12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作，保持內(nèi)部良性溝通。
任職要求
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、具有3-5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，具備1-2年招商管理經(jīng)驗(yàn)并具有相關(guān)成功案例。

依托先進(jìn)的智慧醫(yī)療技術(shù)，為醫(yī)療機(jī)構(gòu)及社會(huì)人群提供以心電數(shù)據(jù)篩查、分析為核心業(yè)務(wù)的第三方醫(yī)療數(shù)據(jù)監(jiān)測處理服務(wù)商。同時(shí)，結(jié)合傳統(tǒng)醫(yī)療為醫(yī)療機(jī)構(gòu)及社會(huì)群體提供心電監(jiān)測服務(wù)及健康監(jiān)測管理服務(wù)。