職責描述：
1、負責互聯網汽車定義，架構搭建、生態建設、生態運營
1、負責車車聯網平臺架構的建設，功能規劃的制定，以及開發項目的管控；
2、負責車聯網核心產品線（含軟硬件）技術平臺的建設，關鍵組件的設計開發，以及功能的實現與迭代；
3、負責建立相應產品的設計標準、規范、開發流程、最終產品及服務測試驗證標準等；
4、指導和培養互聯網汽車及車聯網技術團隊；
5、負責建立和管理與關鍵供應商及合作伙伴的技術合作；
6、作為比亞迪的技術代表參與汽車互聯網行業標準制定工作和專業技術會議，推動技術交流與合作。
任職要求：
1、碩士及以上學歷；
2、8年以上相關技術行業工作經驗，包括5年以上的車聯網專業相關工作經驗（有整車廠相關經驗優先）
3、熟悉并掌握企業級車聯網系統架構和典型架構平臺的技術及開發流程；
4、具有實際車聯網領域產品開發或項目管理經驗，如至少下列中的三項工作經驗：
（1）TSP后臺軟件開發設計能力和經驗
（2）車載地圖產品軟件開發設計能力和經驗
（3）車載語音產品軟件開發設計能力和經驗
（4）其他互聯網內容供應商資源開發設計能力和經驗
5、熟悉并掌握相關核心產品與技術開發的標準、要求、流程，并具有車聯網技術發展規劃制定的經驗與能力；
6、熟悉互聯網、車聯網技術的發展，需求的變化，競爭的現狀，未來的趨勢，并與行業中的主要關聯方（也包括行業協會和研究院校）有著廣泛的聯系；6.具備良好的組織協調能力，和一定的項目管理經驗；
7、在互聯網行業做過汽車應用類產品項目者優先；
7、良好的英語溝通能力為加分項，有技術團隊領導經驗者優先。"

關于比亞迪


比亞迪股份有限公司（以下簡稱“比亞迪”）創立于1995年，是一家香港上市的高新技術民營企業。比亞迪在廣東、北京、上海和西安等地區建有七大生產基地，總面積將近700萬平方米，并在美國、歐洲、日本、韓國、印度、臺灣、香港等地設有分公司或辦事處，現員工總數已超過13萬人。

2002年7月31日，比亞迪在香港主板發行上市（股票代碼：1211HK），創下了54支H股最高發行價記錄。2007年，比亞迪電子（國際）有限公司（股票代碼：0285.HK）在香港主板順利上市，表現理想。截止2007年底，公司總資產額近300億元人民幣，凈資產超過120億元人民幣。2008年9月27日，美國著名投資者“股神”巴菲特的投資旗艦伯克希爾-哈撒韋公司旗下附屬公司中美能源控股公司宣布以每股8港元的價格認購比亞迪2.25億股股份，約占比亞迪本次配售后10%的股份，交易總金額約為18億港元或相當于2.3億美元。巴菲特投資代表了對比亞迪品牌價值的認可，對于加速比亞迪新能源汽車及其它環保產品在北美和歐洲市場，乃至全球的推廣都極具戰略意義。

比亞迪主營業務覆蓋IT和汽車兩大產業群：IT產品包括二次充電電池、液晶顯示屏模組、塑膠殼、鍵盤、柔性電路板、攝像頭、充電器等手機零部件，目前比亞迪的鎳電池和手機用鋰電池銷量均已達到全球第一。2003年，比亞迪正式進軍汽車行業；目前，比亞迪汽車已迅速成長為中國最具創新意識的新銳品牌，代表車型包括F3、F3-R、F0、F6、F8、DM雙模電動汽車等；比亞迪銳意成為中國汽車市場的領導者之一。

比亞迪堅持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養人，善待人，為員工建立一個公平、公正、公開的工作和發展環境。公司在持續發展的同時，始終致力于企業文化建設，矢志與員工一起分享公司成長帶來的快樂。比亞迪堅持不懈，逐步打造“平等、務實、激情、創新”的企業核心價值觀，并始終堅持“技術為王，創新為本”的發展理念，努力做到“事業留人，待遇留人，感情留人”。

比亞迪倡導做愛心企業，將社會責任當成企業精神的重要內容加以傳揚，關注支持并積極參與賑災救危、捐學資教、社會安定、支持文化體育等公益事業。充分體現了比亞迪的愛心和社會責任感，以實際行動闡釋了公司對于社會責任的擔當，得到社會各界的廣泛認可。

比亞迪堅持“技術為王，創新為本”的企業精神和“平等、務實、激情、創新”的企業。文化，堅信員工是比亞迪最大的財富，面向競爭激烈、瞬息萬變的市場，比亞迪將人才作為競爭制勝的唯一武器。為了培養后備人才，比亞迪連續10年從全國各大重點院校招錄了大量畢業生，目前這些畢業生已經在其崗位上發揮出重要的作用，成為推動公司前進的澎湃動力。

比亞迪誠摯的邀請廣大學子加盟，讓優秀的您與我們一起乘風破浪，揚帆遠航，共同見證比亞迪的成長！