崗位職責：
1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程
2、結合業務發展狀況開展培訓需求調研，并制定月度、年度培訓計劃；
3、指導監督各服務站及各部門培訓計劃的實施
4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理，外部培訓機構的甄選和管理；
5、建立人員培訓檔案，根據培訓內容及目的設計培訓效果評估方式；
崗位任職要求：
1、年齡25-45歲（大專以上學歷）。
2、2年以上中型企業培訓管理相關工作經驗，熟練使用辦公軟件。
3、熟練掌握培訓需求調查、效果評估方法。
4、具有較強的協調組織能力、溝通能力、分析能力、執行力及親和力，語言和文字表述能力強。
5、具有良好的服務意識，性格開朗、樂觀，工作細致。

老板電器創立于1979年，于2010年11月23日掛牌上市，是國內首家登陸資本市場的高端廚電企業，專業生產吸油煙機等高端廚房電器產品。經過三十余年不斷地發展，現已成為中國廚電行業的領導品牌，主營業務吸油煙機取得了十六年全國銷量第一，老板成為了吸油煙機的代名詞。老板也成功借力資本市場，開創了以“核心技術”為基礎的“高端產業發展路線”，完成了“從制造向創造”的轉型升級。
西安老板廚房電器銷售有限公司成立于2009年，以銷售老板品牌的吸油煙機、燃氣灶、消毒柜、電壓力煲、電磁爐等廚房家電、生活小家電系列產品為主。為杭州老板電器股份有限公司下屬分支機構，是陜西唯一一家代理公司。自進駐陜西市場以來，本著穩健發展的運作思路，現已在咸陽、寶雞市區設立了直營辦事處，并拓展渭南、延安、銅川、榆林、漢中、安康、商洛成為老板品牌市級代理，公司現有縣級經銷商60多家，其中縣級加盟專賣店70多家，銷售網絡遍布全省各終端及縣區零售網點。公司廚電項目于2011年獲得總部最高獎項“廚電金馬獎”，小電項目獲得總部“銀馬獎”。
公司以人為本，有一套人盡其才的系統管理體系，給每位員工提供了廣闊的發展空間，公司在堅持產品專業化、銷售規模化和服務細致化的經營戰略基礎之上，充分利用地方資源優勢，從品牌的建設、產品的優化、服務的升級、渠道的拓展等方面全面推進 ，力爭把企業做大做強，做長做久。更好地為社會，為客戶，為員工，為企業創造價值