職責描述：
1、對銷售業務隊伍各層級人員的能力提升結果負責；
2、負責梳理業務人員能力體系、開展課程資源管理、講師資源管理、組織實施培訓、考核兌現等；
3、負責面向銷售業務隊伍的培訓管理、經驗交流分享機制與平臺的搭建與實施等各項工作；


任職要求：
1、工作經驗：
具備5年以上大型企業培訓管理工作經驗或具備培訓體系搭建的項目咨詢經驗；具備乘用車企業或B2B企業營銷人員培訓工作經驗者優先。
2、工作能力：
2.1、具備專業培訓管理知識。能獨立搭建培訓體系、構建崗位核心能力模型，建立流程與管理方式；
2.2、根據體系戰略及業務隊伍需求，進行針對性的培訓需求分析及方案策劃能力；
2.3、體系培訓課程開發能力（含內、外部開發），建全體系培訓資源庫；
2.4、培養建立公司內部講師隊伍，推進各部門培訓計劃的執行；
2.5、培訓運營管理能力及培訓效果的評估、考核與改進能力。

鄭州宇通客車股份有限公司（簡稱“宇通客車”）是一家集客車產品研發、制造與銷售為一體的大型現代化制造企業。主廠區位于河南省鄭州市宇通工業園，占地面積1700畝，日產整車達325臺以上。擁有底盤車架電泳、車身電泳、機器人噴涂等國際先進的客車電泳涂裝生產線，是目前世界單廠規模最大、工藝技術條件最先進的大中型客車生產基地。2012年新建成投產的新能源廠區占地2000余畝，建筑面積達60萬平方米，已具備年產30000臺的生產能力，成為中國客車行業最先進、世界規模最大的新能源客車基地。
　　宇通客車于1997年在上海證券交易所上市（證券代碼600066），是國內客車行業第一家上市公司。公司主要經濟指標連續十余年快速增長，并連續十余年獲得中國工商銀行AAA級信用等級。2014年, 客車產品實現銷售61398輛，同比增長9.51%，實現營收257.28億元，同比增長15.90%，共銷售新能源客車7405輛，同比增長90.02%，其中純電動客車銷售超過1400輛。宇通企業規模、銷售業績在行業繼續位列第一。