崗位職責：
1、熟悉房地產全過程運營、房地產各階段工作周期；
2、負責編制分發(fā)各部門計劃表格、各部門月度工作完成情況檢查表及其它相關表格資料；
3、協(xié)助匯編公司各類規(guī)劃、總結及年、月度工作計劃。按公司要求進行周計劃的督促、收集、檢查和匯報；
4、協(xié)助整理匯總各公司、部門月度考評意見，統(tǒng)計各部門績效考核情況，并形成正式報批資料；
5、掌握企業(yè)運行機制和管理態(tài)勢，及時總結經驗教訓，提出加強企業(yè)管理和改革的意見方案；
6、負責協(xié)助制定并實施績效考核方案，努力促進生產經營活動的順利開展和目標計劃的全面完成；
7、完成領導交辦的其他工作任務。

任職條件：
1、本科以上學歷，房地產經營與管理專業(yè)或工程類專業(yè)；
2、1年以上房地產計劃運營工作經歷；
3、良好的溝通能力、協(xié)作能力、文字處理能力。

萬達集團創(chuàng)立于1988年，形成商業(yè)、文化、金融三大產業(yè)集團，2015年資產6340億元，收入2901億元。萬達商業(yè)是世界最大的不動產企業(yè)，世界最大的五星級酒店業(yè)主；萬達文化集團是中國最大的文化企業(yè)、世界最大的電影院線運營商，世界最大的體育公司；萬達金融是中國最大的網(wǎng)絡金融企業(yè)。萬達集團的目標是到2020年，資產達到2000億美元，市值2000億美元，收入1000億美元，凈利潤100億美元，成為世界一流跨國企業(yè)。?
萬達商業(yè)(03699.HK）是全球規(guī)模最大的不動產企業(yè)，截至2016年6月，已在全國開業(yè)135座萬達廣場、91家酒店，持有物業(yè)面積2632萬平方米。萬達商業(yè)擁有全國唯一的商業(yè)規(guī)劃研究院、酒店設計研究院、全國性的商業(yè)地產建設和管理團隊，形成商業(yè)地產的完整產業(yè)鏈和企業(yè)的核心競爭優(yōu)勢。2015年，萬達商業(yè)開始向輕資產模式轉型，標志著萬達商業(yè)的發(fā)展進入靠品牌獲取利潤的嶄新階段。
萬達文化產業(yè)集團是中國最大的文化企業(yè)，資產903億元，2015年收入512億元，旗下包括影視、體育、旅游、兒童娛樂4家公司，目標是2020年成為收入排名全球前五的文化企業(yè)。
萬達金融集團旗下?lián)碛芯W(wǎng)絡金融、投資、保險等公司，為商家和消費者提供一站式創(chuàng)新金融服務，2015年收入209億元。