一.崗位職責：
1.規(guī)劃制定市場企劃方案
?制定集團全年市場企劃日歷，指導企劃人員推動各個區(qū)域市場的銷售快速反應，實現(xiàn)銷售目標；
?制定各季度新品上市終端推廣企劃案，指導企劃人員推動實施；
?制定全年大型節(jié)假日專項促銷方案，指導企劃人員推動執(zhí)行；
2.指導區(qū)域制定合理的促銷方案
?根據(jù)品牌線上推廣結合制定線下促銷案，指導分公司對促銷案的實施，并督促區(qū)域執(zhí)行；
?根據(jù)區(qū)域銷售經營計劃，指導區(qū)域制定促銷方案并跟進落實結果；
3.區(qū)域庫存預警
?協(xié)調組織企劃人員對所負責的分公司進行銷售、庫存監(jiān)控并及時預警；
?根據(jù)各區(qū)域目前庫存，與分公司溝通組織制定促銷、清貨方案，及時清理過季庫存；
4.規(guī)范終端企劃物料標準并監(jiān)督執(zhí)行
?制定終端企劃物料布置標準；
?監(jiān)督、指導區(qū)域規(guī)范操作，提升終端形象；
5.組織收集反饋區(qū)域競品市場企劃信息
?組織收集匯總分析區(qū)域市場企劃類信息；
二崗位要求：
1、大專以上學歷，市場營銷、國際貿易、廣告學專業(yè)優(yōu)先
2、熟悉營銷學相關知識、商品管理相關知識、品牌管理相關知識，熟悉服飾市場特點、具備相關行業(yè)實踐經驗，具備較強的計劃性、創(chuàng)新力、組織協(xié)調能力、溝通技巧

鴻星爾克集團創(chuàng)建于2000年6月，現(xiàn)有“鴻星爾克”、“ERKE”兩個全球品牌，以及自主創(chuàng)立的潮流品牌“ERKEPLAY”，產品涵蓋運動類、休閑類鞋服及種類齊全的品牌配件。2005年11月，鴻星爾克在新加坡成功上市，成為國內首家在海外上市的運動品牌。截止2010年12月，在中國區(qū)域銷售網點已有6500多家，在歐洲、東南亞、中東、南美等地已有300多家銷售網點，同時擁有近萬人的鞋服制造基地，依據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)模并且呈不斷上升擴大的趨勢。鴻星爾克先后獲得了“中國馳名商標”、“中國500最具價值品牌”、“中國行業(yè)十大影響力品牌”、“亞洲品牌500強”、“《福布斯》亞洲200佳”等殊榮。
“ TO BE NO.1”是鴻星爾克的品牌精神,也是全體鴻星爾克同仁追求卓越的發(fā)展愿景，它貫穿于公司發(fā)展歷程-------第一家在國外上市的中國運動品牌，第一家獲得CNAS國家級認證的鞋服檢測中心，第一家在國內倡導以科技為主的運動品牌，第一家獲得國家級環(huán)保認證的企業(yè)，贊助北京奧運會第一金，中國網球第一品牌……
“鴻鵠高飛，一舉千里，羽翼已就，橫絕四海”。鴻星爾克人將不斷追求卓越，實現(xiàn)企業(yè)的永續(xù)經營、基業(yè)常青；不斷銳意進取，創(chuàng)造輝煌，傾力將鴻星爾克打造成為全球領先的服飾品牌。
同時，公司堅持奉行“取之社會、回饋社會”的理念，大力支持體育、社會慈善等公益事業(yè)，塑造了良好的企業(yè)公民形象，為社會繁榮和發(fā)展做出自己應有的貢獻。