崗位職責：1、參與組建銷售部門，指導和管理下屬銷售人員開展工作，為銷售部的業績負責；2、負責銀行、非銀金融機構、政府的客戶拓展，維持良好的客情關系；3、承擔標準產品的售前工作，協調內外資源完成售中、售后服務，確保業務正常開展；4、在產品經理、售前支持工程師、運營部同事的支持下，推動非標準產品、項目的簽約和落地工作；5、參與項目招投標的商務標撰寫，參與投標工作，達成招投標考核業績；6、參與市場調研、競爭對手和競品分析、需求采集，為后端產品開發和運營提供信息支撐；任職要求：1、大專及以上學歷，營銷管理、市場營銷、金融等相關專業，有3年以上銷售經驗，有五百萬以上項目的成功銷售經驗；2、獨立管理過10人以上的銷售團隊，能編制部門預算并指導下屬達成目標；3、對金融有深刻理解，有金融軟件、大數據產品銷售經驗優先；有金融、政府客戶資源者優先；4、能有效跨部門協同，充分調動資源支持銷售；5、熟悉大客戶銷售，熟悉2B業務的互聯網營銷；

深圳市新國都技術股份有限公司
優秀的電子支付技術服務提供商。
新國都是我國金融POS主要品牌供應商之一

公司擁有以下榮譽資質：
深圳市第一批國家高新技術企業、深圳市高新技術企業
深圳市第一批自主創新行業龍頭企業
2008年度深圳市科技創新獎之最具成長性企業獎
深圳市軟件企業

高速成長的高科技企業。
2009年，公司先后在廣州、南京成立了全資子公司
2010年10月，公司成功登陸深交所，掛牌上市，股票代碼300130

我們的客戶
中國銀聯體系、各大商業銀行、通聯支付等

企業愿景
電子支付技術服務商

員工關懷與發展
新國都致力于人才的培養與發展，注重對員工的正確引導，提供廣泛發展機會，保障員工的勞動利益，公司管理規范且人性化，員工一經錄用，享有以下福利：

1、薪酬福利
（1）公司五天工作制，研發中心實行彈性工作管理制
（2）在工作日內提供營養早餐
（3）公司每季度組織員工集體生日會，并為每位員工發放生日慰問金
（4）公司為加班員工，提供小點心，并按制度報銷回家的出租車費
（5） 公司員工享有法定節假日及帶薪年假
（6）公司為每一員工繳納社會保險，滿一年后再額外在購買一份意外商業保險
（7）公司定期組織對家屬慰問關懷
（8）公司定期組織戶外活動、籃球、足球、羽毛球俱樂部等，并定期組織專項比賽
（9）公司每年年底為員工提供年度健康體檢

2、培訓發展
（1）公司為員工提供廣泛的發展空間，公司開辟了管理、技術、營銷三條職業發展通道 ，為員工可持續發展奠定基礎，公司培訓體系包括入職培訓、技能提升培訓、專項內訓、中高級人才外派培訓、回爐培訓
（2）不定期組織戶外拓展，增強團隊凝聚力，提高員工心理素質
（3）針對員工的職業發展規劃，定期組織相關專業技能提升培訓
（4）針對駐外營銷隊伍公司組織在線培訓（E-learning）
（5）針對常駐及出差的技術開發人才，人力資源部定期開展“回爐再造培訓”計劃
（6）針對公司干部人才，提供培訓獎勵計劃，取得相關證書的，公司按比例金額報銷學費

3、工作時間
標準工作時，【5天/8小時】 8：30―12：00 13：30-18：00

公司地址：
總 ?部：深圳市福田區車公廟勁松大廈17A
研發中心：深圳市南山區科技園中區科技中一路19號賽百諾工業園B棟四層
創新業務中心：深圳市南山區科技園科技中二路深圳軟件園二期十棟五樓
公司網址：www.xinguodu.com

總部附近站臺：香密湖立交、車公廟地鐵站、天安數碼城
研發中心站臺：深大北門、豪方現代花園、深大地鐵站A3出口