工作職責:
1. 與總部同步各類管理要求，系統(tǒng)推動，流程管理，預(yù)算制度，分析報告等
2. 協(xié)助各區(qū)總優(yōu)化完善管理，能夠作為總部經(jīng)營管理中心在各大區(qū)的管理支持對總部的要求極致執(zhí)行，有效溝通
3. 對大區(qū)反饋的問題及時有效的給出解決方案并上報到總部
4. 協(xié)助大區(qū)負責人進行業(yè)務(wù)資源的優(yōu)化整合，配置效益增長點
5. 根據(jù)大區(qū)的成本目標，結(jié)合總部的要求，擬訂預(yù)算、核算、成本管理等實施細則，報批后組織執(zhí)行并跟進
6. 根據(jù)總部要求編制大區(qū)的成本管理計劃，提供成本資料，提出降低成本的控制措施和建議
7. 統(tǒng)計、核對和分析大區(qū)各部門成本相關(guān)的數(shù)據(jù)，進行成本核算
8. 協(xié)助平衡大區(qū)各部門預(yù)算，就平衡過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出調(diào)整建議報批總部
9. 根據(jù)大區(qū)實際經(jīng)營情況及總部要求，定期更新預(yù)算方案，使各項預(yù)算更趨合理
10. 匯總、分析各大區(qū)預(yù)算執(zhí)行差異，完成分析報告及改善意見報批總部
11. 在總部的流程管理體系下建立大區(qū)流程管理制度，優(yōu)化各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)流程
12. 將總部的管理要求等及時有效的推動到所屬大區(qū)，協(xié)助推動到各城市，對問題進行梳理分析并給出有效的解決方案及時匯報到總部
13. 按時完成總部領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作
任職資格:
教育背景:
◆財會或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)本科以上學歷
經(jīng)驗:
◆五年以上財務(wù)管理經(jīng)驗、有電商、O2O等領(lǐng)域財務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，
技能技巧
◆具有較強分析和數(shù)據(jù)處理能力，善于發(fā)現(xiàn)總結(jié)財務(wù)領(lǐng)域問題和提供解決方案
◆嚴謹細致, 善于發(fā)現(xiàn)總結(jié)問題及提出解決方案，具有持之以恒的學習精神
◆具備優(yōu)秀的溝通能力、理解能力、判斷能力
◆職業(yè)素養(yǎng)高，高度的責任心、具有較強的責任感強、職業(yè)操守、計劃能力和團隊協(xié)作能力
◆能夠適應(yīng)高壓力、快節(jié)奏的工作，
◆有激情、對互聯(lián)網(wǎng)和O2O充滿熱情
態(tài)度:
◆正直誠實、團結(jié)協(xié)作、勤勉高效。
◆積極主動，有很強的目標結(jié)果意識。
◆認同企業(yè)的核心價值觀

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