崗位職責：
1. 做好部門內(nèi)部管理，安排部門工作規(guī)劃并監(jiān)督實施；
2. 參與開發(fā)項目的前期考察、論證及投資分析的評審工作， 提供有效的技術分析參數(shù)和必要的技術支持；
3. 設計管理 ：
4. 設計招標：提出設計單位的選擇方式以及選擇標準，參與設計單位的招標、洽談；
5. 圖紙會審：組織安排對初步方案、擴初設計、施工圖設計階段各專業(yè)設計圖紙會審并督導設計單位進行整改；
6. 圖紙把關：負責設計圖紙的質(zhì)量把關，各專業(yè)設計圖整合以及關鍵部門的管線綜合；
7. 設計優(yōu)化：組織對初步方案、擴初設計各階段的方案優(yōu)化工作以及施工圖階段的成本優(yōu)化設計工作；
8. 設計變更: 提出現(xiàn)場施工技術問題的主導意見，組織繪制設計變更圖和設計詳圖，參與變更評審；控制重大設計變更，全面把握項目實施過程中的規(guī)劃、建筑、景觀效果；
9. 技術交底：負責與本項目有關的技術規(guī)范、標準等的收集，組織培訓，參與關鍵工序的現(xiàn)場技術交底，并檢查實施情況，全責設計管理和質(zhì)量設計管理的進度；
10. 在施工過程中，協(xié)助工程管理部門和項目公司對設計變更及其他技術問題進行管理；
11. 參與工程、材料設備招投標的決策工作，負責確定重要技術專題并完成相應的調(diào)研報告；
12. 組織對新產(chǎn)品、技術標準、產(chǎn)品標準的開發(fā)與管理，尋找適合公司發(fā)展的產(chǎn)品模式；
13. 完成領導交辦的其他工作。

任職資格：
1. 學歷：統(tǒng)招本科及以上學歷。專業(yè)建筑學、工民建相關專業(yè)，國家一級注冊建筑師或一級結(jié)構(gòu)師。
2. 經(jīng)驗及經(jīng)歷：5年以上規(guī)劃設計等相關工作經(jīng)驗、3年以上房地產(chǎn)相關設計管理經(jīng)驗
3. 技能技巧：
1）熟練掌握規(guī)劃、建筑等相關設計理論知識；
2）熟悉相關的設計規(guī)范和國家地方對建設項目的相關設計規(guī)定；
3）對房地產(chǎn)市場有較為深入的理解，熟悉產(chǎn)品特征；
4）熟悉房地產(chǎn)行業(yè)及業(yè)務流程；
5）熟練掌握AUTOCAD、PHOTOSHOP等相關設計軟件；
6）卓越的方案設計管理能力、談判能力和分析解決問題的能力；
7）良好的產(chǎn)品研究、創(chuàng)新管理能力；
8）良好的組織、溝通協(xié)調(diào)能力；
9）具有一定的藝術修養(yǎng)和較高的審美能力。

母公司成立于1993年，是中國500強、大型國有企業(yè)的全資子公司。公司注冊資本10億元人民幣，總資產(chǎn)逾105億元，系一家集土地成片開發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)和基礎設施建設為一體的專業(yè)化集團公司。