崗位名稱：人力資源經(jīng)理
崗位職責：
1、負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
3、負責公司人力資源戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行；
4、規(guī)劃、指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作；
5、負責人力資源內(nèi)部的組織管理；
6、分析相關資料，進行企業(yè)人力資源診斷，并對相關政策進行完善。

任職資格
1、人力資源管理或相關專業(yè)本科以上學歷；
2、200人，五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；
4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神；
5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡應用。

集團成立于1996年，是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)，2011年集團總資產(chǎn)突破200億人民幣，員工3萬多人。集團有300多家分/子公司分布在全國各地，銷售網(wǎng)絡遍布全國20多個省、市、自治區(qū)。已經(jīng)形成以飼料、養(yǎng)豬、動物保健、乳品、畜禽加工、農(nóng)化（農(nóng)藥制劑和原藥生產(chǎn)）等為主要產(chǎn)業(yè)的大型農(nóng)牧企業(yè)集團。