基本信息
| 所屬部門：待定 | |
| 職位類別：其他 | 招聘人數：1 人 |
| 匯報對象：待定 |
| 所屬部門：待定 | |
| 職位類別：其他 | 招聘人數：1 人 |
| 匯報對象：待定 |
人力資源六大模塊的具體實施及監督管理，整體把控聯盟公司的人力資源工作。
1.負責公司人力資源制度的完善；
2.負責招聘選拔工作；
3.負責公司績效管理方案策劃及有效實施；
4.負責員工的培訓發展；
5.按照公司發展規劃制定人力資源工作計劃；
6.負責公司子公司及分公司人力資源的監管和指導。
| 學歷要求：本科 | 工作經驗：5-10年 |
| 年齡要求：不限 | 性別要求：不限 |
| 語言要求：普通話 | 專業要求：不限 |
| 公司性質：外商獨資 | 公司規模：100-499人 |
| 所屬行業：醫療設備/器械 |
是一家服務于生命科學技術領域的專業經營型公司
