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  • golang服務(wù)端開發(fā)工程...

    10-13萬 | 珠海市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容1.參與公司項目服務(wù)端的開發(fā)及日常維護工作2.參與項目開發(fā)過程中的技術(shù)文檔編寫,方案設(shè)計3.參與第三方項目的接口設(shè)計和對接崗位要求1.計算機相關(guān)專業(yè),掌握Golang的基本使用2.有使用gin,gorm經(jīng)驗優(yōu)先3.掌握mysql,redis基本使用4.熟悉TCP...
  • 運維工程師 相同職位

    8-12萬 | 珠海市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容1.負責(zé)公司日常IT系統(tǒng)的維護,服務(wù)器環(huán)境配置和調(diào)試2.負責(zé)及時響應(yīng)監(jiān)控預(yù)警, 故障及突發(fā)情況解決,保證業(yè)務(wù)7X24穩(wěn)定運行3.負責(zé)業(yè)務(wù)安全評估和安全加固,保障業(yè)務(wù)運維安全4.推動程序架構(gòu)與部署優(yōu)化,優(yōu)化和控制運營成本, 實施運維自動化崗位要求1.全日制大學(xué)專科...
  • 硬件工程師 相同職位

    8-16萬 | 珠海市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1. 硬件產(chǎn)品設(shè)計、元器件選型、原理圖及PCB圖繪制;2. PCB板BOM整理,調(diào)試、物料承認;3. 硬件指標設(shè)計驗證、功能參數(shù)驗證、接口規(guī)范驗證、整機性能驗證;4. 協(xié)助生產(chǎn)問題跟進,和品質(zhì)工程師配合,協(xié)助跟進產(chǎn)線問題;5. 負責(zé)硬件設(shè)計文檔整理及測試文檔的...
  • 嵌入式軟件工程師 相同職位

    8-16萬 | 珠海市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、 嵌入式產(chǎn)品應(yīng)用接口軟件開發(fā),完成對外通信接口協(xié)議定義,實現(xiàn)數(shù)據(jù)通信2、 了解客戶的需求,為客戶提供語音識別業(yè)務(wù)及技術(shù)解決方案3、 根據(jù)項目實施進度和任務(wù)分配,完成相關(guān)模塊軟件的設(shè)計、開發(fā)和編程任務(wù)4、 協(xié)助上位機軟件開發(fā)人人員進行開發(fā)、聯(lián)調(diào)5、 完成其他...
  • 嵌入式軟件工程師 相同職位

    8-18萬 | 珠海市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、 嵌入式產(chǎn)品應(yīng)用接口軟件開發(fā),完成對外通信接口協(xié)議定義,實現(xiàn)數(shù)據(jù)通信2、 了解客戶的需求,為客戶提供語音識別業(yè)務(wù)及技術(shù)解決方案3、 根據(jù)項目實施進度和任務(wù)分配,完成相關(guān)模塊軟件的設(shè)計、開發(fā)和編程任務(wù)4、 協(xié)助上位機軟件開發(fā)人人員進行開發(fā)、聯(lián)調(diào)5、 完成其他...
  • 軟件測試工程師 相同職位

    3-7萬 | 珠海市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1. 負責(zé)智能家居項目的功能、性能、穩(wěn)定性測試;2. 承擔(dān)產(chǎn)品的系統(tǒng)測試工作,參與項目的全流程,包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計評審、制定測試方案、設(shè)計和執(zhí)行測試用例,進行缺陷跟蹤和軟件質(zhì)量分析等;3, 有全流程質(zhì)量控制意識,能主動發(fā)現(xiàn)項目中的問題并有意識推動規(guī)范研發(fā)行...
  • 銷售經(jīng)理 相同職位

    7-15萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略布局,針對目標市場及客戶進行調(diào)查分析,制訂市場拓展計劃;2.與目標客戶及相關(guān)合作伙伴維護良好關(guān)系,推進業(yè)務(wù)發(fā)展,完成銷售目標;3.及時跟進客戶需求,拉通內(nèi)部協(xié)作;4.公司及上級交辦的其他事宜。任職要求:1.大專以上學(xué)歷,電子專業(yè)優(yōu)先;2.3...
  • 嵌入式軟件開發(fā)工程師 相同職位

    20-25萬 | 北京-大興區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負責(zé)產(chǎn)品UI界面以及應(yīng)用軟件開發(fā)及維護。2、實現(xiàn)軟件功能模塊的編碼、單元測試及相關(guān)文檔的編寫。3、負責(zé)優(yōu)化軟件功耗及穩(wěn)定性。任職要求:1、計算機、電子信息相關(guān)專業(yè),5年以上嵌入式系統(tǒng)軟件開發(fā)經(jīng)驗。2、熟練掌握C/C++語言,熟悉常用GUI庫(LVGL,mi...
  • 工藝主管

    25-35萬 | 北京-大興區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 制定微納光學(xué)器件的生產(chǎn)工藝流程,設(shè)計工藝方案。2. 納米壓印、光刻、刻蝕、鍍膜等工藝制程的開發(fā)、優(yōu)化和驗證;3. 負責(zé)解決新產(chǎn)品工藝開發(fā)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;4. 新設(shè)備,材料評估及工藝導(dǎo)入。5. 進行加工工藝實驗的制定、實施、跟蹤和調(diào)整; 職位要求:1...
  • 高級光學(xué)工程師

    25-35萬 | 北京-大興區(qū) | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1.負責(zé)近眼顯示、感知模塊的微納衍射光學(xué)元件設(shè)計、工藝跟進、技術(shù)對接。2.解決微納光學(xué)元件在制造、組裝過程中遇到的工藝問題。3.負責(zé)微納光學(xué)元件的測試分析及產(chǎn)品導(dǎo)入。3.負責(zé)新產(chǎn)品,新技術(shù)的研發(fā),參與技術(shù)文件的撰寫,技術(shù)培訓(xùn)及支持;5.根據(jù)市場應(yīng)用,設(shè)計出可...
  • 工藝工程師 相同職位

    15-20萬 | 北京-大興區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 協(xié)助負責(zé)人制定微納光學(xué)器件的生產(chǎn)工藝流程,設(shè)計工藝方案。2. 納米壓印、光刻、刻蝕、鍍膜等工藝制程的開發(fā)、優(yōu)化和驗證;3. 負責(zé)解決新產(chǎn)品工藝開發(fā)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;4. 新設(shè)備,材料評估及工藝導(dǎo)入。5. 進行加工工藝實驗的制定、實施、跟蹤和調(diào)整;職位...
  • 硬件結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師

    15-20萬 | 北京-大興區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、 參與可穿戴產(chǎn)品的機芯堆疊設(shè)計、外觀建模、結(jié)構(gòu)設(shè)計及方案評估;2、 協(xié)助項目各階段的結(jié)構(gòu)設(shè)計文檔輸出,確保設(shè)計完整性;3、 支持新產(chǎn)品的設(shè)計規(guī)劃和研發(fā),推動產(chǎn)品從概念到落地;4、 協(xié)助結(jié)構(gòu)負責(zé)人完成研發(fā)任務(wù),參與項目進度跟進;5、 分析并解決結(jié)構(gòu)生產(chǎn)、測試...
  • 大客戶經(jīng)理 相同職位

    15-20萬 | 北京-大興區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、對工業(yè)、制造等行業(yè)客戶進行智能眼鏡一體化解決方案的推廣和普及,完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標2、負責(zé)行業(yè)重大訂單的運作與商務(wù)談判3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)、渠道商、經(jīng)銷商開展業(yè)務(wù),協(xié)助合同促成,做好對客戶的售前、售后工作4、及時反饋和協(xié)調(diào)各部門解決客戶就推廣和服務(wù)提出的售前售...
  • 項目經(jīng)理(客戶ODM)

    15-25萬 | 北京-大興區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負責(zé)制定項目開發(fā)計劃,細化交付進度,明確項目組成員工作內(nèi)容;2、負責(zé)軟件、硬件版本發(fā)布規(guī)劃,組織各階段試產(chǎn)、驗證;3、負責(zé)項目開發(fā)過程的全面管理,落實交付目標和進度,確保項目按進度交付;4、負責(zé)組織項目組成員分析解決軟件、硬件、光學(xué)、工藝等疑難問題,形成結(jié)...
  • 售前項目經(jīng)理

    15-20萬 | 北京-大興區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負責(zé)AR/MR/VR相關(guān)項目的全過程管理、包括售前支持、交付管理等工作。2.負責(zé)項目售前支持,包括前期方案編制、協(xié)助商務(wù)談判、投標材料編寫與講解、用戶試用答疑等技術(shù)支持工作,負責(zé)了解、整理、指引客戶需求,為銷售提供有力支持。3.負責(zé)項目交付管理,與客戶、產(chǎn)...
  • 服務(wù)端開發(fā)工程師

    15-25萬 | 北京-大興區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 負責(zé)產(chǎn)品后端的開發(fā)和系統(tǒng)架構(gòu);2. 參與現(xiàn)有系統(tǒng)的優(yōu)化工作,定位系統(tǒng)瓶頸,提高系統(tǒng)性能/穩(wěn)定性以及業(yè)務(wù)擴展性;3. 核心框架的技術(shù)選型和代碼編寫;4. 組件與服務(wù)的設(shè)計和核心代碼的編寫;5. 研究應(yīng)用架構(gòu)的方向,保證系統(tǒng)框架的高效和穩(wěn)定;6. 獨立或帶領(lǐng)...
  • 高級硬件產(chǎn)品經(jīng)理

    20-25萬 | 北京-大興區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負責(zé)產(chǎn)品的用戶需求調(diào)研、需求分析、新功能設(shè)計、確定硬件產(chǎn)品需求和技術(shù)標準;2、負責(zé)設(shè)計產(chǎn)品的交互界面、流程原型、產(chǎn)品定義、技術(shù)需求規(guī)格書及跟進產(chǎn)品ID設(shè)計;3、新產(chǎn)品的研發(fā)實施工作跟蹤確認,協(xié)助解決研發(fā)中出現(xiàn)的相關(guān)問題,保障研發(fā)進度的完成;4、分析競爭對手...
  • 高級硬件工程師 相同職位

    20-25萬 | 北京-大興區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、 對團隊所承擔(dān)的智能硬件開發(fā)進程負責(zé), 從技術(shù)上對團隊提供指導(dǎo),與周邊部門有效溝通,確保項目按照計劃完成并且符合預(yù)算要求。2、 負責(zé)產(chǎn)品的硬件總體方案、重要元器件選擇、原理圖、PCB設(shè)計, 制訂硬件測試方案,分析測試結(jié)果及解決技術(shù)問題 負責(zé)項目的硬件開發(fā)工作...
  • 運維工程師 相同職位

    15-20萬 | 北京-大興區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、負責(zé)公司云產(chǎn)品的實施工作(產(chǎn)品部署安裝、技術(shù)問題解答、現(xiàn)場技術(shù)故障分析和排除、編寫相關(guān)文檔等)。2、負責(zé)私有云產(chǎn)品部署,為客戶提供產(chǎn)品部署實施、運維保障、故障及漏洞處理、巡檢。3、負責(zé)公司日常系統(tǒng)維護及監(jiān)控,提供IT軟硬件方面的服務(wù)和支持。4、日常問題的分析...
  • 薪酬績效經(jīng)理

    10-20萬 | 北京-大興區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 制定、完善符合公司發(fā)展需求的薪酬績效及相關(guān)管理制度,跟進實施情況,進行評估、分析與優(yōu)化工作,實現(xiàn)組織效能提高2. 根據(jù)考核結(jié)果,提出各級人員的薪酬調(diào)整、職位調(diào)動、培訓(xùn)計劃等建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持;3. 根據(jù)組織、職能績效指標協(xié)助各部門負責(zé)人制定各職...